Izdaja 17/2007
HRM Junij 2007



Nova tematska številka revije HRM - HRM za top management!

V juniju je izšla 17. številka revije HRM, ki je namenjena top managementu. Je prva izmed dveh novih tematskih številk, HRM za top management. Ob izzidu nove tematske številke smo pripravili tudi interaktiven posvet HRM za top management.
Pišemo o temah, ki vodilnim managerjem ponujajo znanje o ravnanju z ljudmi pri delu. Med drugim tudi o značilnostih  uspešne HRM-strategije, kaj bodo morale narediti uprave slovenskih podjetij, da jim bo uspel kvantni skok, o navdušujočem vodenju, o operativnem vodenju zaposlenih, vlogi vodstva pri spodbujanju inovativnosti zaposlenih. V reviji poleg naštetih člankov najdete tudi resnične zgodbe o vodenju ter pogovor s kadrovskim managerjem 2007, mag. Dragom Bahunom ter dr. Heike Bruch.

REVIJA HR&M

JE NEPOGREŠLJIVA SOPOTNICA ...

... voditeljev, HRM managerjev in vseh strokovnjakov, ki se ukvarjajo s področjem vodenja, razvoja ljudi.
Priporočamo jo tudi managerjem, ki vršijo svoje kadrovsko poslanstvo in jim ni vseeno, kako voditi zaposlene.


K branju so vabljeni tudi vsi drugi, ki želijo z odličnim vodenjem in ravnanjem z ljudmi pri delu dosegati
nadpovprečne rezultate.

IZHAJANJE REVIJE



Revija izhaja 6x letno in je delno
povezana tudi z aktualno tematiko
izobraževanj v tistem času v
Slovenij.


NAROČITE SE