Izdaja 38/201
HRM revija november 2010



Vsebina novembrske številke revije HRM je osredotočena na izobraževanje v organizacijah, popestrena pa je tudi s posebno prilogo o zdravem delu. 

Pišemo o kazalcih merjenja uspešnosti izobraževanja v organizacijah, trendih sodobnega izobraževanja v javni upravi, učinkovitih vzvodih vodenja, poleg tega pa predstavljamo tudi primere dobre, inovativne izobraževalne prakse lanskoletnih dobitnikov priznanj TOP 10, organizacij, ki najbolj sistematično vlagajo v izobraževanje zaposlenih.

Priloga Zdravo delo prinaša prispevke na temo promocije zdravja in ergonomije pri delu, spodbujanja zdrave prehrane ter dobre prakse s področja varnosti in zdravja pri delu.

V rubriki Iz raziskav preberite o spreminjajoči se vlogi HRM-managerjev, medgeneracijskem HRM-ju v slovenskih organizacijah in problemu izgorelosti.

REVIJA HR&M

JE NEPOGREŠLJIVA SOPOTNICA ...

... voditeljev, HRM managerjev in vseh strokovnjakov, ki se ukvarjajo s področjem vodenja, razvoja ljudi.
Priporočamo jo tudi managerjem, ki vršijo svoje kadrovsko poslanstvo in jim ni vseeno, kako voditi zaposlene.


K branju so vabljeni tudi vsi drugi, ki želijo z odličnim vodenjem in ravnanjem z ljudmi pri delu dosegati
nadpovprečne rezultate.

IZHAJANJE REVIJE



Revija izhaja 6x letno in je delno
povezana tudi z aktualno tematiko
izobraževanj v tistem času v
Slovenij.


NAROČITE SE