Znebite se kradljivcev dragocenega delovnega časa

O AVTORJU
Jure Habbe


Kadrovske službe v srednjem ali velikem slovenskem podjetju/ organizaciji imajo (pre)majhno število zaposlenih in preveč administrativnega dela, ki pogosto poteka v časovni stiski. Že tako natrpan delavnik pa dodatno obremenjujejo nepotrebne dejavnosti, ki jih lahko upravičeno označimo za kradljivce delovnega časa.

rubrika Iz dobre prakse - promocijski prispevek



V kolikor želite članek prebrati v celoti
se prosim naročite na HR&M revijo.

NAROČITE SE

REVIJA HR&M

JE NEPOGREŠLJIVA SOPOTNICA ...

... voditeljev, HRM managerjev in vseh strokovnjakov, ki se ukvarjajo s področjem vodenja, razvoja ljudi.
Priporočamo jo tudi managerjem, ki vršijo svoje kadrovsko poslanstvo in jim ni vseeno, kako voditi zaposlene.


K branju so vabljeni tudi vsi drugi, ki želijo z odličnim vodenjem in ravnanjem z ljudmi pri delu dosegati
nadpovprečne rezultate.